Pandemi periyodu ile birlikte konuttan çalışma konsepti giderek yaygınlaşmaya başladı. Aslında pandemi öncesinde de muhakkak alanlarda esnek çalışma sistemleri uygulanıyordu lakin artık neredeyse tüm gün konuttan çıkmadan işini yönetmek kelam konusu. Microsoft, Google üzere pek çok dev; çalışanına yönelik konuttan çalışma konseptini uygulamaya başladı.

Değişik teklif

Deutsche Bank araştırmacıları, pandemi devrinde konuttan çalışan insanların yıllık maaşlarının yüzde 5’inin vergi olarak kesilmesini ve bu verginin işin başında olması gereken düşük gelirli çalışana ödenmesini tavsiye ediyor.

DB araştırmasında konuttan çalışan bireylerin ulaşım, giysi, yemek üzere gereksinimlerde tasarruf ettiğini ve böylelikle masraflarının azaldığını belirtiyor. Ayrıyeten risklerden de korunduğunu lisana getiriyor. İktisada genel manada katkı yapmadan gelirlerini arttırmanın çok da adaletli olmadığını düşünüyor.

Öbür taraftan fizikî olarak işini takip etmek zorunda kalan düşük gelirli çalışanların durumu daha güç çünkü pek çok muhtaçlık nedeniyle harcama yapması gerekiyor. Bu da bir gelir adaletsizliği ortaya çıkarıyor. Raporda meskenden çalışma konseptinin ekstra vergilendirilmesi konusunun aslında pandemi öncesi periyotlarda de gündeme geldiği fakat artık gerekli bir hal aldığı vurgulanıyor.

Yapılan hesaplamalara nazaran meskenden çalışanlardan yüzde 5 oranında yapılacak vergi kesintisi ile yalnızca ABD’de yıllık 49 milyar dolar vergi toplanabilir. Bu sayı Almanya’da 20 milyar Avro, İngiltere’de ise 7 milyar Pound düzeyinde. Toplanan vergiler işinin başında olması gereken düşük gelirli personelleri muhakkak bir düzeye kadar mali olarak destekleyebilir.

Konuttan çalışma vergisinin muafiyetlerinden birisi patronun çalışanına bir oda yahut masa tahsis etmiş olması ve bu halde konuttan çalışıyor olması. Şayet patron çalışanına bir yer tahsis etmediyse bu sefer vergiyi kendisi vermek zorunda. Öteki muafiyet hükümetin konuttan çalışma konusunda tavsiyede bulunmuş olması. Şayet bulunduysa bu sefer o ülkede konuttan çalışma vergisi anlamsız hale geliyor. Tekrar işin başında olması gereken düşük gelirli personeller de vergiden muaf tutuluyor.

Deutsche Bank aslında değerli bir mevzuya temas etmiş durumda çünkü meskenden çalışanlar toplumsal aralığın kıymetli olduğu bir periyotta avantajlı hale geliyor. Bununla birlikte işin başında olması gerekenlerin bu türlü bir hakkı olmuyor. Toplumsal adaletsizlik olarak görülen bu duruma önümüzdeki günlerde ne cins yorumlar gelecek merak konusu.